2007年1月24日，上海——日前在广州第三届全国mba联合会主席峰会上揭晓的"首届中国mba十大职业经理人"评选中，麦当劳（中国）有限公司副总裁兼首席财务官张磅光荣上榜，与其它九名来自不同行业的优秀职业经理人一同接受了该项殊荣。

在"首届中国mba十大职业经理人"评选活动中，来自麦当劳（中国）有限公司、腾讯科技、郑州日产汽车等36家知名企业的高级职业经理人参与了激烈的竞争。经过专业评选，张磅等十位职业经理人荣获"首届中国mba十大职业经理人"称号。

在获奖感言中，张磅表示了对母校暨南大学和对麦当劳公司的感谢："在暨南大学的mba学习进一步帮助我巩固和提高了财务管理的理论知识。而麦当劳则给了我一个实现梦想的最佳舞台。从13年前加入麦当劳开始，我的每一点进步都与公司激发员工潜能的人才发展机制密不可分。"张磅的职业发展历程见证了麦当劳在培养本土人才、建设中国团队方面的不懈努力。张磅1994年加入广州麦当劳担任财务经理。1997年以来，他带领的广州财务部连年被评为最佳财务团队，2001年，广州财务部获得麦当劳"全球最佳团队奖".这是麦当劳（中国）16年来唯一获此殊荣的团队。1999年，张磅个人荣获麦当劳"总裁奖"，麦当劳全球仅有5％的中层管理人员有机会得到这个奖项。2005年，张磅被提升为麦当劳（中国）有限公司副总裁兼首席财务官，成为麦当劳中国高层管理团队的重要成员之一。

"paul是一个特别的领导。"张磅的同事、麦当劳（中国）有限公司财务部副经理杜启辉在谈到张磅时说，"除了日常的工作指导之外，他还非常关注员工的感受和发展。虽然我并不直接汇报给paul，但是他也会经常和我交流。不光在现今的工作层面，他还会关注我的全方位的职业发展，一点一滴给我指点，像一个师长，更像一个朋友。" "首届中国mba十大职业经理人"的评选指标体系为宏观把握力、微观洞察力、务实创新力、执行力、协调力、魄力和责任心、敬业和团队精神。中央电视台、mba教育网及南方都市报、第一财经日报等多家媒体见证了这一权威奖项的评选和发布。