企业宗旨

提供创新、优秀的产品、方案与服务，全面协助客户、企业和员工实现成功体验。

●企业定位：做it行业综合发展的企业集团。

●业务定位：做一个集软硬件于一体的、接入设备、方案以及服务的综合供应商。

●业务原则：对客户和员工高度负责，谋求共同发展之道。

企业使命

成为信息技术领域的领导者，持续追求客户满意的最大化。

●保持和发展在信息技术领域中的领先地位。

●用不断创新的信息技术帮助国民感受文明生活。

核心价值观

诚信、创新、客户导向、全局观念、主动高效、追求目标和赏罚分明

诚信 ---

●方方正正做人，实实在在做事是企业及员工一切行为的原则和根本。

●正确处理个人责任与机会，倡导员工对企业的忠诚观。

●对待客户、合作伙伴要始终坚持依法经营、诚实经商的经营之道，追求双赢的结果。

●对待上级、同事和下级要以诚相待，绝不允许使用针对竞争对手采取的手段处理内部关系。

创新 ---

●提倡开放、平等的精神,尊重并激发员工的自主性和创新活力。

●追求产品和服务创新、技术创新、经营管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。

客户导向 ---

●最大化地满足客户的合理需求。

●不断创新服务模式，精心打造"全程服务"品牌。

●公司内部部门之间、员工之间互为客户关系，要互相支持，热情服务。

全局观念---

●坚决反对本位主义和惟我独尊的思想意识。

●企业是志同道合者的乐土，不愿意和不认同公司核心价值观的人不能留在公司。

●树立协同工作的全局观念，精诚合作，倡导团队精神。

●不能为了自己的利益侵占甚至损害别人的利益。

●在外来挑战面前，团队不畏强手，勇于竞争，追求卓越。

主动高效 ---

●快速响应用户和市场的需要，快速解决问题。

●追求简明、流畅的工作流程，明确时间及责任人。

●主动承担责任、主动提出问题并解决问题、主动沟通与协作。

追求目标和赏罚分明 ---

●强化目标观念，严格对结果的考核。

●言必行，行必果，以严格的纪律和奖惩措施确保企业目标的实现。

●工作业绩是衡量员工升降去留的关键指标。

公司的基本原则

（一）做人的原则：正直、尊重、勤奋、务实

正直 ---

●工作尽心尽责，遇事不推委

●不结党，不营私，不欺心

●遵纪守法，遵守公司制度

●正而不迂，直而不拙

尊重 ---

●尊重股东、客户和合作伙伴：尊重股东、客户和合作伙伴的意见和需求，重视市场反馈，努力实现客户满意的最大化。

●尊重他人：关心爱护同事，尊重人格、观点和处事习惯，不因职务高低、部门区别而持不同态度。

●尊重能力与业绩：方正科技尊重、信任每一名员工，相信员工会尽最大努力投入工作，公司将根据个人能力和业绩评价员工价值，并提供发展机遇，不片面强调员工的学历和过往背景。

勤奋 ---

●强烈的敬业精神

●争创一流的工作态度

务实 ---

●实实在在做好每一项工作

●热爱公司，诚实守约

（二）做事的原则：勇于承担、顾全大局、追求卓越

●勇于承担责任

●局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益

●在各项工作中卓越地完成目标

●尽可能为客户提供超出其原来期望的服务

企业核心口号

科技创新 体验成功

科技 ---

方正科技致力于综合it业务，代表方正科技的高科技企业定位。

创新 ---

方正科技最显著的企业特征。多年来方正科技正是通过不停顿的创新变革赢得市场和用户的支持与信任。

体验 ---

代表体验经济时代。体验经济是商品经济、服务经济之后的新经济模式，目的是通过企业提供的产品、方案或服务，帮助客户获得更值得高兴和自豪的体验，体验的最高阶段就是成功。

成功 ---

方正科技为客户、投资人和员工提供的终极体验：成功的职业生涯、成功的工作经历、成功的人生感悟。

用优秀文化建构精神家园

引言：企业文化是全体员工行为习惯的总和，塑造优秀的企业文化就是塑造企业员工良好的行为习惯,而优秀的企业文化是企业战略执行的重要而有效的保证，几十年甚至几百年的公司，企业文化在其发展进程中起到很大的作用，一个企业要想长存永续，必须有一套优秀而稳固的企业文化。

企业文化的力量

秉承着北大清逸空灵的优秀品质，挥洒着自身创新进取的独立特性，方正科技以企业文化为动力，在产业和资本市场纵横捭合，尽情展示了品牌大旗下的另一种力量。

作为方正集团旗下的国内最有影响力的高科技上市公司之一，一直以来，方正科技(600601.sh )始终保持着经营稳健、适度扩张、持续增长的良性发展态势，并且主营业务连续多年保持业界平均水平两倍以上的同比增长率，依靠自己不断创新、苦干实干的精神，由最初的一个街道企业，逐步发展到创新自有品牌，拥有专业化加工生产基地、高效的企业管理平台和实力雄厚的研发机构的综合性企业集团，并成为上证180指数、上证50指数、沪深300指数成份股。方正科技能取得如此骄人业绩，得益于公司整体业务发展的积淀和方正的文化传承，正是方正所特有的"持续创新，实实在在做事、方方正正做人"的企业文化，铸就了方正科技今天的辉煌。

企业文化所释放的巨大精神力量，让方正科技越险滩，搏急流，不断领略民族品牌超越自我的发展新境界。

众所周知，在过去的一段时间，方正科技曾经经历了多次人事变动、结构调整和人员流失等，并引起了外界的广泛关注和猜疑。这一系列突发事件，对一个企业的负面影响也许是致命的，但是方正科技却一次次化险为夷，转危为安，并日益强大，成功的秘诀就源于方正自身优秀的企业文化。这是方正科技能够持续健康发展的有力保证，是企业得以长远发展的基石。

与时俱进的文化变革

方正科技的企业文化，是在充分汲取与品牌相关的丰富养分、不断自我扬弃的过程中，逐步形成和发展的。

一直以来，方正科技都将企业文化作为公司的核心竞争力，将企业文化建设作为公司的头等大事来抓。但要在企业内部形成一个优秀的企业文化，并让其生生不息，在一个充分竞争的市场中谈何容易？因此，方正科技企业文化的形成，也自然经历了一个文化理念不断涅磐重生的痛苦过程。

方正科技深深明白，但凡优秀的企业文化都不是自发形成的，它需要公司管理层坚持不断的引导、建设、培养和灌输。方正的文化源于有着百年历史的北大，它自身有很多优秀的东西，但也存在一些不良因素，这些不良因素会严重影响到一个企业持续健康的发展。方正集团董事长魏新曾经给企业文化做过一个简洁定义:"企业文化是全体员工行为习惯的总和"。当企业发展到一定阶段，人员和业务不断扩张，必然会出现这样和那样的问题，一些自发形成的非主流的文化融入到原有的文化当中，形成新的企业文化。这些自发形成的支流文化一旦占据主导地位，就会为企业发展设置重重阻碍，进而给企业的健康发展带来巨大的冲击和破坏。在防范支流文化颠覆主流价值观方面，方正科技一直保持着理智和清醒的态度。

一个好的企业的背后，必将有一个好的文化在支撑，世界500强胜出于其它公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的公司不断注入新的活力，使其适应公司发展的需要。方正科技虽然还很年轻，但是在他快速发展的同时，原有的文化已经阻碍了公司的发展。当今企业之间的竞争体现为综合性的竞争，也是一种文化的竞争，企业文化必须能适应企业的持续发展。因此公司高层清醒地认识道，企业要想长远发展，成为一个百年老店，必须在企业内部建立一个优秀而又稳定的企业文化体系。因此以魏新董事长为首的管理层提出，企业要想基业长青，一定要重塑方正的企业文化，打造一个适应方正科技发展的企业文化。于是一场文化的变革在方正科技大规模的开展起来，经过反复讨论和精心酝酿，公司对原有的文化进行重新梳理。"取其精华，去其糟粕"，坚决摒弃文化中的不良成分，加入一些在未来较长一断时间内适应企业发展的内容。并最终于2002年确定了方正科技企业文化核心理念，即在过去的"持续创新，方方正正做人，实实在在做事"的企业核心精神的基础上，公司的文化充实为"诚信、创新、客户导向、全局观念、主动高效、追求目标和赏罚分明"6条核心价值观。

核心价值观的形成，使方正科技的企业文化在凝炼中实现升华。

1.诚信

方方正正做人，实实在在做事是企业及其员工一切行为的原则与根本。

"方正"二字，很好地概括了这种精神。方方正正做人，就是要诚信，忠诚，实实在在做事就是要尽心尽责。对待上级、同事、下级和客户都要以诚相待，一是一、二是二。公司内部绝不允许使用针对竞争对手采取的手段处理内部关系，不允许为了达到自己的目的（正当的目的也不允许）而使用欺诈、蒙蔽或误导的方式。面对自己的本职工作，要尽职尽心地完成，遇事不能以推委自己的责任为目的，要有给加西亚送信的信使那种不达目的誓不罢休的工作态度。对待方正的合作伙伴也必须诚信，追求双赢的结果。合作条件要讲在明处，达成共识后按约执行，绝不能使用欺骗的手段。

2．创新

提倡开放、平等的精神，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创新活力；追求产品和服务创新、技术创新、管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。方正取得今天成绩就是对创新的最好诠释。