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ibm为员工定“博客”规矩 强调要慎重

ibm 公司在其内网上公布了公司的博客指导方针草案。 ibm公司软件标准决策组成员,詹姆斯-斯奈尔把这些指导方针贴到了他的博客日志上,并提供了该文件的pdf格式可下载链接。以下是这些指导方针的摘要:了解并且遵守ibm公司的商业行为方针。

博客,wikis和其他形式的在线讨论都属于个人交流,而不是公司沟通。ibm公司的“博客人”要对他们的贴子负责。要知道你所发表的内容在很长一段时期内都是公开的-要保护你的隐私。

当你在博客上发表ibm公司或与ibm有关的内容时,确认你的身份-姓名和你在ibm公司的职位。有第一人称,你必须清楚的表明你是代表个人而不是ibm公司。

如果你发表一篇博客文章或者帖子,当它们的内容于你所做的工作或ibm公司有关时,切记使用像这样的承诺:“网页上的帖子纯属个人观点,并不代表ibm公司的立场、策略和意见。

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不要把ibm和其他公司的机密及私人信息提供给另一方。在未获得允许的情况下,不能引用和提及委托人,合作者或供给者。

尊重你的听众。不要搞种族歧视,进行人身侮辱,使用污言秽语等等,对别人的隐私,如政治,宗教之类的可能引起反感和煽动情绪的话题予以足够的尊重理解。

找出其他人在博客上相同主题的发言,并引用他们的说法。

要第一个纠正自己的错误,在没有表明你已经这样做的情况下,不要改动原来的贴子。

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