昨日，备受关注的沃尔玛购物广场招聘会在武汉人才市场展开，首日即引来数千名应聘者竞争。

上午10时：大门被挤破停止入场尽管此次沃尔玛招聘的绝大多数是促销员、营业员等基层职位，但“世界500强第一”的光环和多达400余个职位，还是受到了想在超市行业发展的求职者的追捧。人才市场市场部部长窦炜介绍，昨日上午8时，就有数百人在招聘现场外等候。8时30分招聘正式开始，10时，已有1200人进场求职。蜂拥而来的人群甚至挤破了人才市场的玻璃大门。为防止意外，组织方不得不在10时就提前停止求职者入场。

记者在现场看到，由于当日沃尔玛采取当场逐个面试的方式，招聘进度非常缓慢。很多求职者仍冒着高温在烈日下等候，为防中暑，人才市场给部分求职者发放了水和食物。但到下午5时，仍有60余人在现场等待面试。

七成应聘者来自其他超市

据人才市场统计，昨日的应聘者中，跳槽者成为应聘主力，约有70％来自武汉各大超市。在汉口一家外资超市干过3年熟食工作的刘清锋说?“并不是我现在的待遇不好，而是希望到更大型的企业去锻炼。”他希望沃尔玛能给他至少1200元以上的工资。

尽管沃尔玛给了每个进场者面试机会，但“工作经验”仍是招聘的最重要条件。记者在现场看到，应聘者中有在商场、超市行业工作过17年的成熟人才，也不乏助理会计师、统计师等中高级职称者，还有一名硕士研究生来应聘行政助理。不过，这1200人绝大多数是持有高中或中专文凭、有至少两年超市或商场工作经验的年轻人，30岁以上的求职者非常少。26岁的陈辉说：“参加工作5年，我换了3家超市，趁年轻，我要找更好的发展机会，所以一大早就赶来了。”

超市行业受热捧

昨日，省人力资源市场举办的超市联合招聘会，也受到热捧。

昨日一大早，省人力资源市场门前就聚集了400多名前来找工作的人。招聘会开场后，易初莲花超市、湖北新一佳超市、武商量贩等大超市的招聘展位一直被围得水泄不通。湖北新一佳超市昨日收到简历100多份，该超市的招聘负责人郑先生表示，他们筛选人才的标准并不单看简历，而更倾向于通过对方的谈吐来考察能力。

此外，“家之良品”、武商量贩、易初莲花等单位均表示，前来应聘的多以大专生、职校生为主。他们希望能有本科生考虑加入超市行业，提高企业人员的整体素质。