告别“百年双总部制”的皇家荷兰壳牌石油公司正在物色一名新的董事长。在一份不长的候选名单中，德国西门子公司前掌门冯必乐的名字尤为引人注目，这位业内备受尊敬的企业家极有可能将成为“后合并时代”壳牌的首位当家人。

今年64岁的冯必乐博士从1992年起就一直担任德国第一工业企业西门子公司董事长一职。在他的领导下，西门子由一头“沉睡”的雄狮发展成为全球最大的工程公司。自从今年年初正式辞去西门子首席执行官一职后，冯必乐在一直在西门子监管委员会担任非执行主席一职。

由于长期执掌西门子的经历，冯必乐不但被认为是过去十年间欧洲最具影响力的商界领袖之一，甚至还被认为是西门子的代名词。德国分析师曾评价说，冯必乐的离职不仅标志着西门子告别一个时代，也意味着德国少了一个“打工皇帝”。

据西门子上财年的年报显示，冯必乐在西门子的最后一年共获得356万欧元的现金报酬，外加价值108万欧元的股票报酬，总收入超过460万欧元(约610万美元)，这在德国无人能出其右。

可以想像，如果壳牌管理层能邀请到像冯必乐这样的重量级人物加盟，哪怕只是担任非执行性的职位，也会对挽回投资者信心产生极大的带动作用。

自去年爆出油气储量虚报丑闻以来，壳牌公司与投资者的关系一直处于紧绷状态。恼怒的投资者则将该事件归咎于壳牌公司的双重管理结构，并最终促成上周公司股东对这一古老制度进行“公决”。投票的结果是，壳牌股东以压倒多数优势通过合并决议。

为了挽回投资者信心，壳牌不惜重金聘请世界三大高管猎头公司之一的亿康先达为其物色“最佳人选”。虽然英、荷两国的管理精英也没有被排除在外，但壳牌自己吸取“内乱”的教训，现在更倾向于邀请“外籍人士”担任这一调停人的角色。据了解，壳牌只要求这位新董事长每周工作三天，而且多数时间都只呆在总部海牙。