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西门子培养选拔人才的新模式

西门子国际学生圈是公司为发现优秀学生、培养优秀学生而设立的长期人才开发项目。作为其成员的学生将通过参加学生圈的一系列活动而获得有关他们学业的建议和提高个人综合能力以适应未来事业发展的要求。同时他们还有许多机会认识并进一步了解西门子公司。每年举行的西门子学生圈夏令营已经成为优秀大学生们与西门子公司共同盼望的一项重要活动。自1996年首次承办西门子学生圈夏令营以来,已有200名优秀大学生接受了西门子技能培训,为自己的职业生涯打下了坚实基础。

夏令营活动别具一格、丰富多彩。户外训练充满挑战、刺激和乐趣,使大学生们很快感受到集体和团队的力量;有效工作方法、沟通技巧、演讲实战等方面的培训不仅丰富了学生知识面,而且使他们认识到提高个人综合素质和能力的重要性;企业经营模拟竞赛紧张、激烈而有趣,使学生们提前体验到工作的压力与乐趣;求职讲座帮助大学生们树立正确的求职观,掌握现代求职技巧。刚刚结束的在北京长城举办的西门子学生圈2000届夏令营更增加极具挑战意味的拓展训练,将意志品质与技能技巧的训练紧密结合在一起。

夏令营之后,学生圈成员还可以通过实习、短期工作、志愿服务、参观访问、自由座谈、撰写论文等多种形式在西门子公司亲身体会企业文化,了解公司业务,感受企业管理的精髓。

西门子(中国)有限公司高校联络部组织西门子国际学生圈夏令营活动并非出于纯商业目的,因此他们把录取对象定为本科三年级学生和研究生(硕士和博士)一二年级学生。这种活动使学生们真正了解企业运作,掌握基本职业技能,为将来的职业生涯储备实用的知识。