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英特尔拒绝透露员工致残案细节

昨天,英特尔(中国)有限公司公关经理张怡璠向《每日经济新闻》证实,英特尔近日的确被员工告上了法庭。但对于该起微波辐射员工致残案的具体情况,英特尔方面拒绝透露。

据张怡璠介绍,英特尔美国方面也是这两天才得知被员工起诉一事的,“虽然案子属实,但不代表英特尔希尔巴罗工厂存在安全问题”。

一些ic从业人员询问,若案发生在上海,劳动者应如何维权?记者特采访上海民生律师事务所李少林律师。李少林表示,劳动者一旦觉得身体因工作受到永久性伤害,首先应申请做“职业病”鉴定。如伤害的确属于职业病,则可要求单位向劳动部门提出工伤认定申请,认定伤害是工伤后,做伤残等级鉴定,再与单位协商工伤待遇支付。如协商不成,可向劳动部门申请仲裁。若对劳动仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。他提醒,此类案例须先进仲裁后提起诉讼,劳动仲裁程序必不可少。