8家具有年金管理资格的上市银行，6家中报不同程度提到“年金”
经过两次企业年金基金管理机构资格认定后，具备年金管理机构资格的银行共有10家：建设银行、工商银行、招商银行、民生银行、中国银行、中信银行、浦发银行、农业银行、交通银行、光大银行，除农业银行、光大银行外，另外8家都是上市银行。近期上市银行公布了中报，在公布的半年报中，只有6家披露了上半年企业年金运营的情况。建设银行、交通银行没有披露任何有关企业年金的信息。从披露有关企业年金的业务看，银行对企业年金业务的披露有的让人费解、有的让人猜测、有的让人玩味，由于披露方式的不同反映出微妙的“心态”。
工商银行：数据表明领跑年金市场
工行08年公布的半年报显示：工商银行金融租赁业务、全牌照年金业务确立境内市场的先发优势。首先，成功签约多家大型企业年金基金托管业务，市场领先优势进一步扩大。发挥业务资格齐备、服务网路健全的优势，提升年金基金管理综合服务能力，保持市场领先地位。其次，全面启动法人受托管理业务，并取得实质性突破。加强与同业机构合作，开发企业年金新产品。2008年6月末，工行共为14258家企业提供年金服务，受托管理年金基金28亿元；管理年金个人账户434万户，比上年末增加86万户；托管年金基金453亿元，增加265亿元。
由于受托资格获取时间较短（2007年11月获取），受托业务规模28亿元。其受托业务发展的速度是否与之有相关性，不得而知。市场正拭目以待。
招商银行：唯一披露年金管理费
中报显示，报告期内，公司大力促进现金管理、受托理财、财务顾问、资产托管、第三方存管、信贷资产转让及管理、短期融资券代理承销、企业年金等新型业务的发展，提高其收入占比。企业年金业务方面，本公司企业年金客户1，205户，客户个人账户98万户；账户管理费收入为人民币120万元。
商业银行中，招商银行表现最为抢眼，此次获得受托人资格后，已有3个资格。受托及账户管理业务较为突出，但企业年金受托及托管业务数据没有罗列。是唯一一家披露了企业年金业务具体管理费收入的银行。面对市场价格的恶性化竞争，反映出招商银行一种规范、专业化发展的勇气和自信。
据了解，招商银行获得受托资格后，其受托业务突飞猛进，连续中标央企、世界500强、行业龙头等企业受托项目。已引起业内竞争对手的强烈关注，对于年内率先在美国纽约设立分行，收购香港永隆银行、成立金融租赁公司的招商银行来说，其国际化、综合化的经营格局已经显露无疑。
这对早已通过决议要独自发起设立养老金管理公司的招行来说，有了一个更高的产业化发展平台，所谓登高望远，格局决定结局。
民生银行：披露方式更委婉
相比工商银行、招商银行，民生银行的披露显得委婉。据中报披露，民生银行在企业年金业务方面，高度重视企业年金业务营销工作，截至2008年6月末，与5家客户达成了合作意向，与其中2家机构已经签订了合作协议。只说出了客户数，没有具体的托管和账管业务规模数据。
民生银行，一口气获得了2个资格，和农行只获得1个资格相比，也是大获成功。也许是因为在去年底才获得双资格，所以其上半年的重心放在招兵买马，产品建设和推广上。
民生银行资产托管部总经理陈凌告诉记者，具体来说，上述合作项目还在受托人手里，在走一些必须履行的程序，民生银行尚未开始对年金资金正式管理运作。由于民生银行只有帐管人和托管人两个资格，所以正在努力竞标，争取将两个资格都拿到。“现在战果尚不很明显，因为年金操作周期长是其固有特点之一，从企业做决定到招投标，再到企业最终选定四类机构，企业内部都会有一些流程，机构也一样。但是我们一直在不断推进。”她说。
去年11月，民生银行连横九机构共同推进年金事业的发展，名噪一时。而今，各家机构的业务进展却比较困难。陈凌说：“与我们合作的金融机构今年又有增加，大家都做得比较费劲。今年的年金形势不容乐观，不像预期那么好，国有大型企业不像以前那么积极，主要是税率问题的制约。”
浦发银行：发力上海企业年金市场
据浦发银行公布的中报显示，报告期末，公司托管规模764.65亿元，较年初增长29%，其中：资金信托规模180亿元，较年初增加90亿元；qdii托管规模52亿元，较年初增加10亿元；证券投资基金规模279亿元，较年初减少135亿元；年金托管规模187亿元；产业基金托管规模26.77亿元，较年初增加14.39亿元；委托资产托管规模13.99亿元，较年初增加3.93亿元；交易资金托管规模25.35亿元，较年初增加1.97亿元。上半年托管手续费收入5727万元。
年报表明，在去年末获得业务资格后，公司大力发展企业年金托管业务，顺利开展了国内最大的年金计划——上海长江养老公司过渡企业年金计划180多亿年金资产的移交与运营工作。企业年金账户管理业务进一步发展，实际运作企业年金个人账户数21.93万户。
浦发银行具有托管和帐管2个资格。从中报看，浦发银行托管业务因上海社保年金项目的中标而获得突破，相比之下，获得牌照已有三年之久的账管业务规模，仍然徘徊在21万多户，反映出该行年金业务发展的一些特点。
而同属上海国资的长江养老（有受托、账管、投资三个资格）、浦发银行（有托管、账管两个资格）、上国投（有受托资格），系统内如何整合年金牌照及资源，将成为其发展悬疑。整合还是选择独自发展，都将影响到自身的业务战略定位，影响到当地年金业务同业竞争策略的调整。作为政府背景浓厚的国有股份制企业，如何应对激烈竞争，是一个考验。
但上海是经济中心，也是我国老龄化最严重的地区。浦发银行未来的年金之路还大有可为。
中信银行：年金业务借鉴外资经验
中报显示，中信银行采取合作开展托管业务，包括证券公司管理资产、信托资产及企业年金等方面。其中，与中信证券合作的证券公司管理资产项目托管规模为37.78亿元，与中信信托合作的信托资产项目托管规模为44.88亿元，与中信证券、中信信托合作的企业年金项目托管规模为8.73亿元。
从中信银行的信息披露中明显看出，其强调中信系内部年金业务的合作，年金业务着重借鉴外资行经验，构筑体系。没有就具体的托管、账管完整统计数据做出披露。中信银行借鉴西班牙对外银行（简称“bbva”）在年金业务组织架构、营销体系、营运流程、内部控制等诸方面的成熟经验，引进bbva在拉美地区的成熟年金产品，逐步建立国内领先的年金业务体系，bbva也将协助本行针对国内的外资企业进行市场营销。
值得一提的是中信银行获得托管人资格后，中信旗下也有了4个资格，其他3个资格是：中信信托的受托人和账户管理人资格、中信证券的投资管理人。中信是国内目前唯一全部获得这四个资格牌照的金融集团。
中信银行有关负责人曾表示，企业年金业务将为银行带来中间业务收入的增加、稳定和拓展银企合作关系，有利于促进银行调整经营战略、优化业务结构。
中国银行：取得突破性进展
“加大企业年金营销力度，中央企业年金业务取得突破性进展。”是中国银行在中报中有关企业年金信息披露的全部内容。中央企业年金业务取得突破的文字性描述，无法反映年金业务发展的真实情况，其中内情不能不让人猜测。
中国银行继第一次企业年金基金管理机构资格认定获得托管人资格后，第二次只获得了账管资格，虽然战绩并不可嘉，但也不算输家，然而和建设银行相比，在准备日久、先行一步的情况下，被其赶超，可谓遗憾。
前不久，中国银行在其网站上公布，采用“2+2”年金管理模式，分别与泰康养老保险、平安养老保险、太平养老保险以及中国人寿养老保险公司合作推出针对中小企业客户的年金计划产品。
交通银行、建设银行：年金业务 只字未提
在交通银行中报信息披露中没有关于企业年金的内容。前次企业年金基金管理机构资格认定，交通银行就拿了2个资格，这次拼力于受托人的抢夺，却空手而归。
坊间传闻：“去年10月，交通银行正就成立企业年金管理合资公司一事，和汇丰银行商谈。双方希望合资公司能在2008年初成立。具体股权比例尚未确定，有对半分的可能。”后事如何，还待分解。
建设银行的中报也没有披露任何年金业务信息。建设银行前次只获得了托管人资格，第二次获得了受托、账管两项资格，也可算是大功告成。据悉，自获得受托资格后，宣传和业务推进力度不断加强。为企业年金基金综合服务秣马厉兵。
另外，据上市银行中报显示，若干家上市银行为自己的员工建立了年金计划，他们是：建行、华夏银行、中信银行。
