金蝶

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在云南省委、省政府高度重视和关怀下，富滇银行近年来取得飞速发展，业务稳健扩张，银行员工已达到1500多人。与此同时，企业原有的以手工管理为主的人力资源管理体制已无法适应目前庞杂的员工管理需求。并且，富滇银行通过某知名咨询公司量体裁衣制定的人力资源体系因无法有效落地成为“鸡肋”。因此，如何突破人力资源管理的瓶颈问题，依然是摆在富滇银行管理层面前的重要难题。

金蝶对富滇银行人力资源状况进行了缜密的调研分析，并结合银行业人力资源特点，提出了一套完整的、有针对性的解决方案。这一方案传承了战略人力资源管理的思想，通过人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、员工工作台等进行整合应用，在突破人力资源单一业务管理局限的基础上，成功实现人力资源与财务、OA 等系统的集成应用。此方案赢得了富滇银行领导及专家组的一致认可，最终在项目投标中脱颖而出。

金蝶该项目负责人表示，经历无数次成功实践检验后，金蝶项目组成员完全有能力借助金蝶 k/3 人力资源管理系统，帮助富滇银行建立完整、统一的具有行业管理特性的人力资源管理信息平台，实现人力资源的业务专业化、标准化管理，提升管理效率和组织能力，为富滇银行战略目标的顺利实现打下坚实的人才基

关于金蝶

金蝶国际软件集团有限公司 ( http://www.kingdee.com ) 是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268）、中国软件

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-2.32%]产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命，为全球范围内超过60万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续4年被 idc 评为中国中小企业 ERP 市场占有率第一名、连续3年被《福布斯亚洲》评为亚洲最佳中小企业、2007年被 gartner 评为在全世界范围内有能力提供下一代 sOA 服务的19家主要厂商之一。2007年，ibm 等机构入股金蝶国际，成为集团战略性股东，金蝶与 ibm 组成全球战略联盟，共同在 sOA、市场销售、咨询与应用服务、saas 多个方面进行合作。

消息来源金蝶软件（中国）有限公司