独之秀案例透视：

李先生在一家it公司的从事软件测试师的工作，在这家企业一做就是五年，一直在原地踏步走，本来是打算做到年底换个环境谋求更好的发展。谁知道金融危机搞的人心惶惶，很多朋友跳槽的计划都取消了，自己也有点动摇。因为自己现在所在的单位没有裁员减薪，效益也没有大幅度下滑，看起来还不错，但是又不想再耗下去浪费时间了。李先生就在这种矛盾的心理下，偷偷的开始关注相关招聘信息，投递了几份简历参加了几次面试后，有两家单位都向他伸出了橄榄枝。一家是原公司性质相同的公司内部产品运营维护管理方面的工作，另外家则是一家网络公司的技术支持管理方面的岗位，在薪水方面都比以前所在的单位要高。因为涉及到风险性以及后期发展都是难以辨别，自己真是不知道该怎么选择了。

独之秀案例分析：

根据智联招聘近期的一项调查显示，在接受调查的5000余名职场白领中，有49.5%的职场人士表示自己没有受目前世界经济环境动荡的影响，将继续进行自己的跳槽计划。同时数据也表明，三成有跳槽心思的职场人士受到了经济环境动荡的影响，其中26.3%的职场人士推迟了自己的跳槽计划，还有5%干脆取消了自己的跳槽计划。从这个数据可以看出，虽然金融危机的影响下，有人推迟或者取消了自己原本的跳槽计划改为卧槽，还是有接近半数比例职业人依旧坚持跳槽。那么到了年终了，在这样的环境下到底准备跳槽好还是卧槽好呢？独之秀职业顾问认为，这个还是取决于个人实际情况做分析。

在国内受金融危机较大影响的主要是下面几大行业：金融服务行业、加工制造贸易货代行业、房地产建筑行业等。所以这几个行业的职业人跳槽比卧槽的比例更高，而他们的跳槽则是选择行业转换，需要根据自身情况结合行业发展趋势进行选择。而对于金融危机影响不明显的行业来说，部分企业对于人才的需求量还是很大的，比如it业软件测试或者研发人员、其他行业核心技术人员以及一些复合型人才及高端管理人才等。因为无论是经济稳定还是金融危机背景下，企业只要需要发展，对不可或缺人才的需求是不会变的。

李先生五年来一直来原地踏步走，在原企业发展趋势不明朗，等待企业提拔机会渺茫。而外面这样的环境，的确跳槽风险性又比以前稳定环境下多增加了几分凶险。因为李先生现在所处的以及后期跳槽的行业都是相同，所以我们主要需要分析评估他个人情况综合职场上岗位的具体要求以及发展趋势结合他本身的职业气质所符合的企业平台确定后期的发展空间来选择下一步适合的平台具体是在什么位置？对应大环境下三家企业的综合情况，后期才能确定应该选择哪家是最适合的或者是一家都不适合。

现在网络上受金融危机影响，职业人是一片恐慌的气氛，加大了很多人的精神压力。事实上从目前状况看，中国受此轮国际金融危机的影响并不十分显著，政府也正在采取进一步措施，尽量减少金融危机对国内经济的影响。而职业人有职业危机感是好的，但是不能过度，要调整心态把这个压力用到正确的地方去，明确自己准确的职业发展方向去有效的积累自己的核心竞争力。独之秀职业顾问建议，不管是准备继续卧槽还是跳槽都不能盲目，要根据自己的实际情况结合所处行业的背景企业岗位发展趋势做出正确选择，切忌跟风，断送自己职业生涯发展周期。

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应聘惨遭失败，求职困难重重；

证书毫无用处，培训失去目标；

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升职前途渺茫，加薪遥遥无期；

跳槽没有把握，改行没有方向…

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