技术单位的人事考绩表格（二）

名

评价分数

第一次考核主任或组长判断董监事会议

第二次考核课长或经理

调整总经理

第一次考核主任或组长判断董监事会议

第二次考核课长或经理

调整总经理

◎判定基准

积极地完成工作是模范职员

3分

◎勤情评价

作

状

况