6月可锐新视点再度引人注目，其中中国七成职业人员没有投资意识、年轻企业家资本积累速度比10年前加快1倍、外企掘走四成优秀毕业生等让人们深思。

外企掘走四成优秀毕业生

据可锐职业顾问客户服务中心调查显示，随着国际企业在中国的投资加大，外企对大学生的需求逐年增加，到今年6月份，可锐对上海、北京、广州三地的咨询客户调查数据，有四成优秀大学生签约外企，可锐专家估计，到9、10月份随着大学生工作的进一步落实，这个数字还有可能进一步增加。

中层管理者贫富差距加大

据可锐职业顾问客户服务中心调查显示，华南地区中层管理人薪资平均在5000元左右，但是分为明显的两个极端，薪资最高的可以达到19000元，最低的中层经理仅为2800元；华东地区，主要是上海区，薪资平均在5400元左右，调查中最高的为22000元，最低的为1900元。出现明显的两极分化现象。

七成职业人无投资嗅觉

据可锐职业顾问调查显示，在美国有七成以上的职业人有投资意识，对不同的投资形式有研究和了解；而在中国只有3成职业人有小额投资，而且他们的投资大部分在比较保守的领域。但是他们的消费和收入比例却在进一步加大。

应聘者不愿接受文凭检验

上海东方明珠下举办的一场“2005上海中高级人才招聘会”遭遇了尴尬事，因在门口严格查验文凭再换门票进场，竟有二成应聘者一早辛苦赶来，宁愿放弃进场也不愿接受文凭登记和查验。

娱乐产业化发展紧缺高管人才

据可锐职业顾问调查显示，娱乐行业中有五成以上的企业在管理人才的需求上有较大的缺口，其中两成企业高层管理者招聘无法达到企业需求，硕士学历的管理者在管理层仅占到17%.中国的“造星”业，比起美国和一些欧洲的娱乐业，处于各自为战状态，缺乏专业化。

广州深圳mba匮乏

据可锐职业顾问客户服务中心对北京、上海、广州、深圳四个城市进行调查显示，北京mba人数最多，占总调查人数的43%，上海其次37%，深圳21%，广州17%.在四地的中高层管理人员，mba人数比例为北京27%，上海35%，深圳11%，广州14%.

应聘者不愿接受文凭检验

上海东方明珠下举办的一场“2005上海中高级人才招聘会”遭遇了尴尬事，因在门口严格查验文凭再换门票进场，竟有二成应聘者一早辛苦赶来，宁愿放弃进场也不愿接受文凭登记和查验。

娱乐产业化发展紧缺高管人才

据可锐职业顾问调查显示，娱乐行业中有五成以上的企业在管理人才的需求上有较大的缺口，其中两成企业高层管理者招聘无法达到企业需求，硕士学历的管理者在管理层仅占到17%.中国的“造星”业，比起美国和一些欧洲的娱乐业，处于各自为战状态，缺乏专业化。

广州深圳mba匮乏

据可锐职业顾问客户服务中心对北京、上海、广州、深圳四个城市进行调查显示，北京mba人数最多，占总调查人数的43%，上海其次37%，深圳21%，广州17%.在四地的中高层管理人员，mba人数比例为北京27%，上海35%，深圳11%，广州14%.